이 윤리강령(이하 "강령"이라 한다)은 윤리헌장을 준수하기 위한 올바른 의사결정과 윤리적 판단 기준을 임직원에게 제공함을 목적으로 한다.
이 규정은 전임직원 및 협력업체,사내에 상주하며 근무하는 협력업체 직원을 대상으로 하며 각종 거래를 갖는 모든 회사가 포함된다.
이 규정 집행의 주관부서는 본사 및 각 사업부 경영지원팀으로 한다.
회사의 업무를 성실히 수행하며 개인의 품위와 회사의 명예를 유지하기 위한 정직하고 공정한 / 도덕 기준 이다
임직원은 공정한 직무 수행을 저해하는 지시를 하여서는 아니 된다.
임직원은 자신이 수행하는 업무에 이해관계인이 있을 경우 업무에 대한 참여 및 의사결정을 회피 하여야 한다.
[ 이해관계인 : 본인.배우자.직계비속 및 4촌 이내의 친족 및 같은 부서 內근무자 ]
임직원은 업무수행을 위한 예산을 목적외 의 용도로 사용하여서는 아니 된다.
임직원은 직위를 이용 하여 인사업무에 부당하게 개입 하여서는 아니 된다.
임직원은 직위를 이용 하여 이권개입, 알선 및 청탁, 직무관련정보의 거래, 금품수수를 하여서는 아니된다.
임직원 누구나 윤리강령의 위반 시 “주관부서＂에 신고 할 수 있다.
주관부서 에서는 신고인의 비밀 보장과 신고에 따른 차별이나 불이익을 받지 않도록 한다.
윤리강령을 위반 하여 적발 시, “취업규칙＂의 “징계규정＂에 따라 처리 한다.